أهداف البرنامج
يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:
- تعريف مفهوم إدارة الآخرين.
- التفرقة بين مفهومي القائد والمدير.
- استنباط أهم سمات القائد الإداري الناجح.
- تكوين اتجاه إيجابي نحو العمل.
- الإلمام بكيفية اتخاذ القرارات.
- تفهم الأنماط الشخصية والقدرة على فهم الآخرين.
- تملك مهارات الاتصال الفعّال مع الآخرين.
- تقديم التغذية الراجعة والنصائح للآخرين.
- إدارة فرق العمل.
- تحفيز الآخرين.
- القيام بأدوار القائد.
- حل النزاعات وإدارة الصراعات.
- التعاطف مع الآخرين.
محاور البرنامج
الفئة المستهدفة:
- المدراء ورؤساء الأقسام، وجميع العاملين بالوظائف الإشرافية.
- الراغبون في التدريب على البرنامج.