يُعنى هذا المسار بتطوير الهياكل والنظم المؤسسية ورفع مستوى النضج التنظيمي، من خلال برامج تركز على بناء النماذج التشغيلية، وتطوير السياسات والإجراءات، وإدارة الأداء ومؤشرات القياس، وإدارة المشاريع، والحوكمة وإدارة المخاطر.
97%رضا المستفيدين عن البرامج التدريبية
99%اجتياز وتفوّق المتدربين في التقييمات
89%نسبة تحقيق الأهداف التدريبية
92%خبرة تراكمية في تصميم وتنفيذ البرامج القيادية
البرامج القيادية وإدارة الفرق
مسارات متخصصة لتطوير مهارات القيادة وبناء فرق عمل استثنائية
إشرافي
الانتقال من الدور الإشرافي للقيادي
إدارة أفراد
إدارة الآخرين وبناء العلاقات
قيادي
إدارة الفرق عالية الأداء
تواصل
التواصل القيادي وبناء التأثير
تنظيمي
إدارة الاجتماعات الفعالة
تمكين
مهارات التفويض الفعالة
تطوير