محتويات البرنامج
نهج متكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية.
تصميم البرامج التدريبية وفق الأساليب العلمية.
وضع خطط وميزانيات التدريب وقياس العائد على التدريب.
تقييم البرامج والمراكز التدريبية بأسلوب علمي سليم.
الاستعداد ومتابعة تنفيذ الأنشطة التدريبية.
أهداف البرنامج:
مفهوم الاحتياجات التدريبية.
تحديد أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
أنواع تحديد الاحتياجات التدريبية.
تحليل عناصر الاحتياجات التدريبية.
طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
تحديد مستويات الاحتياجات التدريبية.
مشاكل تحديد الاحتياجات التدريبية.
أنواع التدريب.
فرص التدريب المتاحة.
تطوير خطة التدريب على مستوى الأفراد والشركات.