أهداف البرنامج
يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:
- التعرف على العناصر الأساسية للبرنامج التدريبي.
- تطوير فهم شامل للمنهجيات المختلفة في تصميم البرنامج التدريبي.
- اكتساب المهارات الأساسية للإعداد والبحوث والتقديم للمحتوى التدريبي المكتوب.
- تطوير المعرفة الشاملة للنماذج التعليمية.
- تعلم كيفية كتابة عرض تجاري لبرنامج تدريبي.
محاور البرنامج
- تصميم البرامج التدريبية.
- تحليل الاحتياجات.
- نماذج التدريب.
- محاور البرنامج.
- استراتيجيات التقييم.
- تحديد مدخل التدريب.
- البحث عن المعلومات.
- تطوير المحتوى التدريبي.
- إعدادات ما قبل التدريب.
- اختيار طريقة كسر الحاجز بينك وبين المتدربين.
- أدوات التدريب.
- تطوير المواد الداعمة.
- اختبار البرنامج الخاص بك.
- كتابة العروض التجارية للبرامج التدريبية.
- بناء العلاقات.
الفئة المستهدفة:
- المدربون المحترفون الراغبون بزيادة مهاراتهم في التدريب.
- المدربون الجدد الراغبون في تنمية مهاراتهم بالتدريب.
- المدراء التنفيذيون، مدراء التدريب، مسؤولو التدريب.
- المدراء ورؤساء الأقسام للموارد البشرية، المهتمون بالتدريب، الراغبون في العمل بالتدريب.